Статут

Головна > Про об'єднання > Статут

Статут

§ 1 Назва, місцезнаходження, реєстрація, фінансовий рік

(1) Об'єднання має назву Lernimpuls Witten e. V. (2) Об'єднання має своє місцезнаходження у Witten. (3) Воно внесене до реєстру об'єднань у дільничному суді за адресою Bergerstr. 14, 58452 Witten. (4) Фінансовим роком є календарний рік.

§ 2 Мета об'єднання, завдання

Цілі об'єднання:

(1) Сприяння культурному та соціальному співжиттю (2) Сприяння міжнародному світогляду, толерантності, миру в усіх сферах культури та ідеї порозуміння між народами (3) Підтримка діяльності об'єднання у правовій, суспільній та економічній сферах (4) Сприяння рівноправності жінок і чоловіків (5) Сприяння молодіжній роботі (6) Сприяння допомозі дітям і молоді (7) Сприяння відкритій роботі з дітьми та молоддю (8) Сприяння освіті дорослих (9) Сприяння мистецтву, науці, культурі та спорту. (10) Сприяння вихованню, шкільній і дошкільній освіті, загальній та професійній освіті, включно з підтримкою учнів. (11) Сприяння громадянській залученості на користь суспільно корисних, доброчинних та релігійних цілей. (12) Участь та залучення громадян до процесів ухвалення політичних рішень. (13) Сприяння демократичній державі у сфері застосування Основного Закону; це не охоплює прагнень, що переслідують лише певні окремі інтереси громадянського характеру або обмежуються муніципально-політичною сферою.

Зазначені вище статутні цілі реалізуються за допомогою таких заходів: (1) Проведення тематичних лекцій, конференцій, а також семінарів і курсів підвищення кваліфікації. (2) Організація наукових заходів. (3) Запрошення науковців з усього світу. (4) Підтримка учнів і студентів у шкільній сфері, зокрема через курси репетиторства та здобуття атестата про базову середню освіту, права вступу до вищого технічного навчального закладу й атестата Abitur. (5) Сприяння спортивним вправам і досягненням. (6) Проведення культурних заходів, екскурсій та активностей. (7) Присудження стипендій. (8) Мовні курси та курси підвищення кваліфікації з доглядом/без догляду за дітьми, конкурси, перекваліфікація та соціальні проєкти. (9) Соціально-педагогічний супровід і консультування. (10) Проєктна робота з іншими установами, відомствами та організаціями (11) Реалізація заходів та сприяння працевлаштуванню (12) Відкрита робота з дітьми та молоддю у формі молодіжного дозвілля, робочих груп та інших пропозицій

До сприяння належать зокрема кадрова, технічна, соціальна, культурна, а також фінансова підтримка засновників соціокультурних та/або шкільних закладів чи перебирання шкільних та інших подібних закладів у власне засновництво відповідно до чинних рамкових умов законодавства земель. Крім того, з метою сприяння можуть засновуватися, створюватися та експлуатуватися соціокультурні заклади, а також шкільні виховні, навчальні та освітні установи для малих дітей, дошкільнят, учнів і студентів будь-якого походження. Для цього можливо також спеціально засновувати школи та дитячі садки. Об'єднання може співпрацювати з іншими молодіжними та іншими об'єднаннями, якщо це відповідає статуту. Це включає також співпрацю, а також координацію діяльності об'єднання з організаціями, що діють у відповідному напрямі всередині країни та за кордоном, а також членство в цих організаціях. Крім того, об'єднання може відповідно до статуту співпрацювати також із приватними особами.

§ 3 Політична та релігійна нейтральність.

(1) Об'єднання не переслідує жодних політичних намірів. Воно є політично та релігійно нейтральним.

§ 4 Повне членство § 4a Набуття повного членства

(1) Повним членом об'єднання може стати будь-яка юридична та фізична особа, яка визнає статут об'єднання. (2) Заява про повне членство подається до правління у письмовій формі. Правління вирішує щодо заяви та повідомляє результат особі, яка бажає вступити. (3) Про відхилення заяви про прийом повідомляється письмово. Воно не потребує обґрунтування.

§ 4b Права та обов'язки повного члена

(1) Новоприйнятий член своєю заявою про вступ зобов'язується визнавати та поважати статут об'єднання. (2) Повні члени мають у межах виборів чи формування органів об'єднання активне та пасивне виборче право. (3) Повні члени мають право брати участь у кожній запропонованій об'єднанням активності, долучатися до її організації та вносити власні ідеї й уявлення.

§ 5 Підтримувальне членство § 5a Набуття підтримувального членства

(1) Підтримувальним членом об'єднання може стати будь-яка юридична та фізична особа, яка визнає статут об'єднання. (2) Заява про підтримувальне членство подається до правління у письмовій формі. (3) Про відхилення заяви про прийом повідомляється письмово. Воно не потребує обґрунтування.

§ 5b Права та обов'язки підтримувального члена

(1) Новоприйнятий член своєю заявою про вступ зобов'язується визнавати та поважати статут об'єднання. (2) Підтримувальні члени не мають в об'єднанні ні активного, ні пасивного виборчого права. (3) Підтримувальні члени не мають права голосу, участі та представництва на зборах членів. (4) Підтримувальні члени мають право брати участь у кожній запропонованій об'єднанням активності, долучатися до її організації та вносити власні ідеї й уявлення.

§ 6 Почесне членство § 6a Набуття почесного членства

(1) Почесним членом об'єднання може стати будь-яка юридична та фізична особа, яка визнає статут об'єднання. (2) Особи, які почуваються ідейно пов'язаними з об'єднанням і які особливим чином надали об'єднанню видатні послуги, призначаються почесними членами за рішенням правління після отримання згоди відповідної особи.

§ 6b Права та обов'язки почесного члена

(1) Почесні члени не мають ні активного, ні пасивного виборчого права. Вони звільняються від сплати внесків. (2) Почесні члени мають право брати участь у кожній запропонованій об'єднанням активності, долучатися до її організації та вносити власні ідеї й уявлення.

§ 7 Припинення членства (повний член, почесний член, підтримувальний член)

1. Членство в об'єднанні припиняється з таких підстав: 1.1. через смерть члена 1.2. через добровільний вихід, який відбувається шляхом письмової заяви. Припинення набирає чинності наприкінці наступного місяця. Лише в місяці, наступному після надходження листа, може бути скасовано доручення на прямий дебет. 3. Правління має право за настання однієї з наведених нижче обставин виключити члена з об'єднання на невизначений строк: 3.1. через поведінку члена, що суперечить статуту, 3.2. через членство в нелегальній політичній організації, 3.3. якщо членом було завдано об'єднанню матеріальної та моральної шкоди, 3.4. у разі сепаратистської діяльності, що загрожує єдності чи існуванню об'єднання, 3.5. у разі надання неправдивої інформації, яка була суттєвою та вирішальною під час прийому до об'єднання. 3.6. якщо він не виконує обов'язків, що випливають із членства, зокрема своїх обов'язків за цим статутом, або діє всупереч цілям об'єднання 3.7. якщо наявна інша важлива причина.

3. У разі виключення діють таким чином: 3.1. Перед ухваленням рішення правління зобов'язане надати членові в установлений строк можливість бути заслуханим, 3.2. Рішення про виключення члена потребує для своєї чинності згоди 2/3 усіх членів правління, 3.3. Про виключення повідомляється членові з обґрунтуванням рекомендованим листом.

§ 8 Внески

(1) Члени сплачують внески відповідно до рішення загальних зборів членів. (2) Для визначення розміру та строку сплати внесків потрібна більшість присутніх на загальних зборах членів об'єднання, які мають право голосу. (3) Для фінансування особливих проєктів або для усунення фінансових труднощів об'єднання можуть встановлюватися цільові внески. (4) Почесні члени звільняються від обов'язку сплати внесків і цільових внесків. (5) Правління може у відповідних випадках повністю або частково зменшити чи відстрочити плату, внески та цільові внески або відмовитися від них. (6) Пожертви приватного чи офіційного походження можуть бути прийняті.

§ 9 Фінансування та використання коштів об'єднання

(1) Об'єднання фінансується в принципі за рахунок внесків за курси, членських внесків та добровільних пожертв. (2) Об'єднання переслідує виключно та безпосередньо суспільно корисні цілі у розумінні розділу „Цілі, що користуються податковими пільгами“ Податкового кодексу (3) Лише правління та загальні збори мають право розпоряджатися майном об'єднання. (4) Об'єднання діє безкорисливо. Воно не переслідує насамперед власних господарських цілей. (5) Кошти об'єднання можуть використовуватися лише для статутних цілей. Вони не можуть використовуватися для приватних цілей членів. (6) Члени не отримують часток прибутку і у своїй якості членів також не отримують виплат із коштів об'єднання. Жодна особа не може отримувати переваги за рахунок видатків, чужих меті об'єднання, або за рахунок непропорційно високих винагород. (7) Члени об'єднання, які вибули або були виключені, не можуть заявляти жодних претензій на майно об'єднання. (8) Правління може в окремих випадках зменшити внески або повністю відмовитися від їх стягнення.

§ 10 Органи об'єднання

1. Об'єднання складається з таких органів 1. Збори членів 2. Правління 3. Робочі групи, упорядковані та скоординовані правлінням

2. Чергові збори членів проводяться щонайменше раз на рік. Позачергові збори членів мають бути скликані, якщо цього вимагає інтерес об'єднання або якщо не менш ніж третина всіх членів подає до правління письмову заяву про скликання із зазначенням мети та причин. 3. Збори членів є правомочними, якщо присутня щонайменше половина повних членів. 4. Правління складається з голови, заступника голови, секретаря, скарбника, а також інших засідателів, кількість яких визначається за потребою. 5. Двоє членів правління разом завжди мають повноваження представництва. 6. Правління є правомочним за наявності щонайменше чотирьох членів правління, якщо серед них є голова або заступник голови. 7. Кожен член правління має один голос при ухваленні рішень. 8. Правління обирається зборами членів на строк два роки. Проте воно залишається на посаді навіть після закінчення строку повноважень до нових виборів правління. 9. Якщо з правління вибуває або йде у відставку більше ніж три члени правління, загальні збори мають провести довибори. 10. Правління об'єднання обирається зборами членів у два тури голосування. 10.1. Спочатку обираються голова та заступник голови. Із запропонованих осіб головою є той, хто отримав найбільше голосів. Особа, що отримала друге за кількістю число голосів, стає заступником голови. При цьому кожен член може голосувати лише за одного висуванця. 10.2. У другому турі голосування обираються решта членів правління, причому кожен виборець знову може голосувати лише за одну особу. Члени з найбільшою кількістю голосів вважаються обраними до правління. Правління визначає з-поміж цих членів скарбника та секретаря. 1. Правління може пропонувати та координувати робочі групи. Робочі групи можуть за потреби обрати голову. Робочі групи підпорядковуються правлінню об'єднання і не мають жодних прав ухвалення рішень у правлінні. Робочі групи діють відповідно до цього статуту.

§ 11 Ухвалення рішень зборами членів та зміни статуту

1. Збори членів веде голова, а в разі його відсутності — заступник голови. Якщо останній також відсутній, збори членів обирають з-поміж своїх членів керівника зборів. Збори членів можуть вирішити доповнити порядок денний, підготовлений правлінням. 2. Якщо статут не передбачає іншого, при ухваленні рішень зборів членів вирішує більшість поданих голосів. Тому голоси, що утрималися, до уваги не беруться. 3. На зборах членів і засіданні правління секретарем має вестися протокол. Протокол має бути підписаний секретарем та головою або заступником голови. 4. Зміни статуту можуть бути ухвалені лише більшістю у три чверті присутніх членів.

§ 12 Виконавчий директор

1. Виконавчий директор має вести справи неупереджено. Його завдання та повноваження визначаються регламентом/договором. 2. Він бере участь у зборах членів і засіданнях правління з дорадчим голосом. 3. Виконавчий директор призначається для своєї сфери відповідальності як спеціальний представник згідно з §30 Німецького цивільного кодексу (BGB) і в цих межах відповідально представляє об'єднання щодо ведення поточних справ. До поточних справ належать усі регулярні, повторювані ділові та адміністративні процеси господарської діяльності об'єднання.

§ 13 Розпуск об'єднання та зв'язаність майна

1. Для рішення про розпуск об'єднання потрібна більшість у ¾ присутніх на зборах членів. Рішення може бути ухвалене лише після своєчасного оголошення в запрошенні на збори членів. 2. Якщо збори членів не ухвалять іншого, голова та заступник голови є ліквідаторами, які спільно мають повноваження представництва. 3. У разі розпуску об'єднання або в разі відпадання цілей, що користуються податковими пільгами, майно об'єднання переходить на 100% до паритетної (paritätische) членської організації, паритетного земельного об'єднання або паритетного головного об'єднання, визначеного більшістю на зборах членів, які мають використати його виключно та безпосередньо для суспільно корисних цілей.

Станом на 14.05.2020